Equipe Tinubu: um momento de acerto de contas

A Nigéria está desconfortavelmente posicionada numa encruzilhada crítica na sua jornada como nação. Por um lado, está a perspectiva muito real de colapso sob o peso dos seus múltiplos problemas socioeconómicos e até mesmo de uma desintegração apocalíptica como sistema político. E, por outro lado, está a concretização do seu potencial igualmente real e da impressionante promessa de se tornar uma economia política vibrante de importância global. Esta perspectiva de dois gumes é suficiente para testar a coragem até mesmo dos líderes e decisores políticos mais capazes e visionários, e requer um conjunto mais do que o normal de aptidões, competências, atitudes e abordagens, não apenas do próprio líder ou soberano, mas também do próprio líder ou do soberano. de cada membro da sua equipa de governo e especialmente do seu gabinete – tanto do tipo executivo como de “cozinha”.

Inquieto, dizem, está a cabeça que usa a coroa, e o desempenho da equipe do líder – individual ou coletivamente – é sempre visto como um reflexo do próprio líder. Da mesma forma que um aluno ou turma com baixo desempenho é por vezes visto (de forma justa ou não) como um reflexo da capacidade do professor, também um subordinado (ou toda a equipa) com baixo desempenho é, em muitos aspectos, um reflexo do julgamento do líder.

Talvez ainda mais. Porque enquanto um professor que trabalha numa escola não escolhe os seus alunos, um presidente ou governador escolhe o seu gabinete. É claro que, no contexto nigeriano, sabemos que certas considerações e permutações entram na selecção de ministros e conselheiros, etc., que na maioria das vezes têm pouco ou nada a ver com mérito, capacidade e carácter. Considerações como filiação partidária, etnia, estado de origem, contribuições para o partido, até mesmo o patrocínio de um padrinho, muitas vezes superam o mérito ao influenciar a escolha dos membros da equipe pelo líder. Mas o líder – especialmente aquele que foi eleito com um mandato saudável – tem uma grande palavra a dizer. O que torna o desempenho de sua equipe mais fácil de influenciar – e seu fracasso mais difícil de engolir.

Talvez tenha sido isto que levou o Presidente Bola Ahmed Tinubu a encarregar o seu recém-inaugurado Conselho Executivo de ajudá-lo a ter sucesso, realizando o máximo das suas capacidades e esforços, uma vez que ele - e só ele - seria responsabilizado se a administração não conseguisse cumprir os objectivos legítimos. expectativas do povo nigeriano. Afinal, há uma razão pela qual isto é chamado de Administração Tinubu – e não Tinubu, Shettima e fulano de tal. A administração leva o nome e o caráter essencial do seu líder e de mais ninguém.

A acusação do Presidente à sua equipa não poderia ser mais oportuna. Seguindo os passos da anterior Administração Buhari, cujo desempenho inferior percebido foi atribuído em muitos quadrantes à tendência do então Presidente de contratar subordinados com base em ligações primordiais e sentimentais, em vez da adequação dos nomeados para a tarefa em questão.

Se há algum momento em que um presidente e a sua equipa não se podem dar ao luxo de cometer um deslize, é agora. Ok, risque isso: na verdade, foi há gerações. Mas hoje, pode dizer-se que a Nigéria está precariamente pendurada num precipício – com uma economia ferida cujos problemas são agravados por um sistema político dividido e por uma população atormentada pela insegurança e pela sempre presente ameaça de anarquia. Em sua posse, em 29 de maio de 2023, Tinubu prometeu começar a trabalhar, e ele o fez – para o bem ou para o mal. Ele tomou decisões ousadas que muitos antes dele temiam ou até resistiram. Apesar do seu mandato controverso, governa com o objectivo de garantir legitimidade nos sectores onde esta parece faltar.

E ele fez nomeações que demonstram o seu desejo de fazer a diferença na sorte do país. Quando disse que daria prioridade a um governo de “competência nacional” em detrimento da “unidade nacional” – foi recebido com acenos de aprovação e credibilidade porque, como Governador do Estado de Lagos, estabeleceu uma reputação por nomear pessoas de diversas origens para o seu governo. “Ao escolher o meu governo”, disse ele no dia da posse de 2023, “não serei sobrecarregado por considerações estranhas à capacidade e ao desempenho. O dia do jogo político já passou.”